A deputada Federal, Lídice da Mata, considera o ambiente político hostil para as mulheres. Isso porque, segundo ela, a predominância masculina é uma realidade. “Tem que ser muito forte e gostar muito para aguentar conviver num lugar onde o machismo fala mais alto. Desde cedo fomos afastadas da política e isso culminou no ingresso tardio das mulheres neste segmento. Só conquistamos o direito de votar a 77 anos. Fomos criadas e acostumadas a entender que política era coisa de homem”, conta.   Segundo ela, atualmente apenas 8.9% da Câmara dos Deputados é ocupada por mulheres e somente 11% delas estão no senado. “Apesar dessa diferença estamos conquistando o nosso espaço e a tendência é que mais e mais mulheres se coloquem em posição de destaque na política”, diz lembrando que há 20 anos não havia sequer banheiro feminino na Câmara dos Deputados. “Prova de que aquele lugar não havia sido feito para nós”, revolta-se.   Para a deputada, pesquisas realizadas recentemente revelam que as mulheres transmitem mais confiança para os eleitores que os homens. “Eles ainda acreditam mais em nós. Principalmente quando abordamos temas como família e saúde”.  

Mulheres no Comando: Silvia Zorzonello, organizadora do Festival de Gramado Chamada: Ela destaca como a dificuldade em tempos atrás, no mercado de trabalho para as mulheres, no Rio Grande do Sul, e afirma o quanto “elas” tem conquistado espaço nas negociações... ID: Obs: imagem enviada por e-mail 

A diminuição na produção de um importante hormônio feminino é uma das principais causas da doença que atinge uma em cada três mulheres no mundo inteiro O Dia Internacional da Mulher, celebrado no último dia 8 de março, acredito que seja a data propícia para comemoração: a oportunidade é ideal para que as atenções sejam voltadas também à saúde da mulher. Estress, má alimentação, fumo e outros hábitos antes exclusivamente masculinos hoje tornam as mulheres cada vez mais vulneráveis a diversos problemas. Além disso, a diminuição dos níveis hormonais com a maturidade, contribui para o desenvolvimento de diversas enfermidades que, se não forem prevenidas e tratadas precocemente, podem trazer sérios riscos. Um bom exemplo disso é a osteoporose. A osteoporose é uma doença caracterizada pelo enfraquecimento progressivo dos ossos e ocorre normalmente após a menopausa, quando os níveis de estrógeno, hormônio feminino responsável também pela saúde dos ossos, caem bruscamente."Para muitas mulheres o processo da menopausa começa depois dos 40, geralmente entre 45 e 55 anos. Nessa fase, quando existe a possibilidade de haver osteoporose é muito importante que seja feito um controle por meio da densitometria óssea, um exame simples e indolor que detecta a perda óssea", explica a endocrinologista Dra. Victoria Borba. A osteoporose não apresenta nenhum tipo de sintoma. Por isso, grande parte dos pacientes só percebe o problema após ser detectada a primeira fratura, que geralmente acontece nos punhos coluna e quadris. Por conta do difícil diagnóstico, estima-se que apenas um terço das fraturas vertebrais sejam detectadas. A ausência de outros sintomas, quando a osteoporose ainda está no início, faz com que essas fraturas aconteçam seguidamente, porém só percebidas quando há muita dor."Quanto maior o número de lesões, maior também é o impacto na qualidade de vida. A dor e a impossibilidade de realizar tarefas do dia-a-dia, são os principais fatores que afetam a rotina dos pacientes", afirma dra. Victoria. Para se ter uma idéia, de acordo com pesquisas mundiais, durante toda a vida o risco das mulheres de desenvolver uma fratura por osteoporose é de 30 a 50%. A dra. Victoria Borba reforça que a prevenção da osteoporose pode ser feita com atitudes simples como manter uma dieta rica em cálcio, tomar sol periodicamente para absorver vitamina D e praticar exercícios físicos regularmente, além de evitar os fatores deletérios a saúde óssea como o tabagismo e álcool em excesso. A osteoporose é um problema mundial e cresce significativamente à medida que a população mundial envelhece. De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a osteoporose está atrás apenas das doenças cardiovasculares como um problema de saúde mundial. A Federação Nacional de Associações de Pacientes e de Combate à Osteoporose informa que, segundo estudos, médicos, a possibilidade de morte por uma fratura de quadril em mulheres de 50 anos é similar a possibilidade de morte por câncer de mama. A gravidade do problema não pára por aí: as fraturas vertebrais aumentam em até oito vezes a taxa de mortalidade, comparado com mulheres que não têm tais lesões. Embora não tenha cura, o problema é tratável. As fraturas podem ser evitadas com a combinação de mudanças no estilo de vida e tratamentos médicos. Na terapia à base de remédios, os tratamentos evoluíram muito nos últimos anos. Comprimidos que eram tomados diariamente, hoje já podem ser tomados a cada semana e até mensalmente, caso do ibandronato de sódio.  Larissa Saram, assessora de imprensa da Roche.  (JA)

Há dez atuando no mercado financeiro, Janis de Jesus conta que, no segmento onde a maioria é homem, a mulher é vista com menos credibilidade. A executiva, que já foi vítima desse preconceito, acredita que o sexo feminino ainda tem muito o que conquistar quando o assunto é trabalho. “Muitas vezes, no meu departamento, tive grandes idéias, mas deixei que um homem a usasse, pois se partisse dele era mais fácil vender”, lembra.   Depois de coordenar por seis anos a área administrativa financeira da Duo Turismo e dar adeus ao cargo para abrir sua própria empresa, Janis não tem medo de encabeçar o futuro e o fato de ser mulher, segundo ela, lhe traz muitos benefícios. “Nós somos mais dinâmicas e conseguimos, ao contrário dos homens, fazer várias coisas ao mesmo tempo. Talvez até por questões históricas, pois as mulheres sempre tiveram de cuidar da casa, do marido e dos filhos em concomitância”, diz.   Apesar das diferenças Janis acredita que há áreas em que as mulheres se destacam mais que os homens e vice-versa. “No marketing, por exemplo, elas são maioria, pois a profissão exige um grau de dinamismo maior. Já no setor financeiro, onde essa abordagem é mais limitada, a predominância ‘deles’ é clara”. Mesmo com esse desequilíbrio, a executiva acredita que o sexo feminino está sendo mais valorizado no mercado de trabalho e cada vez mais requisitado para assumir cargos de chefia. “As empresas estão percebendo as vantagens de ter uma mulher de fibra no comando e isso tende a ser uma tendência”, finaliza.