Há dez atuando no mercado financeiro, Janis de Jesus conta que, no segmento onde a maioria é homem, a mulher é vista com menos credibilidade. A executiva, que já foi vítima desse preconceito, acredita que o sexo feminino ainda tem muito o que conquistar quando o assunto é trabalho. “Muitas vezes, no meu departamento, tive grandes idéias, mas deixei que um homem a usasse, pois se partisse dele era mais fácil vender”, lembra.
Depois de coordenar por seis anos a área administrativa financeira da Duo Turismo e dar adeus ao cargo para abrir sua própria empresa, Janis não tem medo de encabeçar o futuro e o fato de ser mulher, segundo ela, lhe traz muitos benefícios. “Nós somos mais dinâmicas e conseguimos, ao contrário dos homens, fazer várias coisas ao mesmo tempo. Talvez até por questões históricas, pois as mulheres sempre tiveram de cuidar da casa, do marido e dos filhos em concomitância”, diz.
Apesar das diferenças Janis acredita que há áreas em que as mulheres se destacam mais que os homens e vice-versa. “No marketing, por exemplo, elas são maioria, pois a profissão exige um grau de dinamismo maior. Já no setor financeiro, onde essa abordagem é mais limitada, a predominância ‘deles’ é clara”. Mesmo com esse desequilíbrio, a executiva acredita que o sexo feminino está sendo mais valorizado no mercado de trabalho e cada vez mais requisitado para assumir cargos de chefia. “As empresas estão percebendo as vantagens de ter uma mulher de fibra no comando e isso tende a ser uma tendência”, finaliza.
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